إضراب عام في برشلونة يوم 11 نوفمبر: أجرك وحقوقك

مترجم من الإنجليزية، آخر تحقق 3 نوفمبر 2026. اقرأ المقال الأصلي بالإنجليزية

يمكن للعاملين في برشلونة المشاركة في إضراب عام مدته 24 ساعة يوم الأربعاء 11 نوفمبر، دُعي إليه دعمًا للمطالبة بأجور لائقة وبالحق في السكن. وقد عرضت هيئة البث البرشلونية Betevé ما يحق للمضربين، وما يتعين عليهم القيام به، وكيف سيؤثر يوم التوقف عن العمل في أجورهم.

ما الذي حدث

بحسب Betevé، جرت الدعوة إلى vaga general (إضراب عام) يوم الأربعاء 11 نوفمبر. ويستمر التوقف عن العمل 24 ساعة، وأهدافه المعلنة هي الأجر العادل وإتاحة الحصول على السكن. ويحق للعاملين في أي قطاع المشاركة فيه، باستثناء فئتين: cossos i forces de seguretat (الشرطة وقوات الأمن)، وكل من كُلّف بأداء الخدمات الدنيا في ذلك اليوم.

وتوضح Betevé أن الحق في الإضراب حق أساسي تكفله المادة 28 من الدستور الإسباني. فعند الدعوة إلى إضراب، يجوز للعاملين التغيب عن العمل «للدفاع عن مصالحهم»، ويُعدّ هذا الغياب مبررًا.

ماذا يعني ذلك بالنسبة إليك

أجرك

إذا شاركت في الإضراب، فلن تتقاضى أجرًا عن ذلك اليوم. وتقول Betevé إنك تخسر أيضًا الحصة النسبية من ملحقات راتبك ومن pagues extres (الدفعات الإضافية من الراتب التي يحصل عليها كثير من الموظفين في إسبانيا، عادةً في الصيف وفي عيد الميلاد). ولا يجوز لصاحب العمل أن يقتطع البدلات غير المرتبطة بالراتب، مثل التعويض عن استهلاك أدواتك الخاصة أو عن مسافة التنقل.

والسبب أن الإضراب يعلّق عقد العمل طوال ذلك اليوم، وبالتالي لا تُدفع عنه أيضًا اشتراكات Seguretat Social (الضمان الاجتماعي) عن تلك المدة. وستُخصم الساعات التي لم تعملها من كشف راتبك التالي. وتشير Betevé إلى أن الإضراب لا يؤثر في إجازاتك، لا في عدد أيامها ولا في الأجر الذي تتقاضاه عنها.

إبلاغ صاحب العمل

لست ملزمًا بإبلاغ صاحب العمل مسبقًا بعزمك على الإضراب. وبعد انتهاء الإضراب، ستتحقق الشركة من الموظفين الذين شاركوا فيه وتخصم المبلغ الصحيح من أجورهم.

إذا تسبب الإضراب في تأخرك

تلفت Betevé إلى خطر يواجه من لا يشاركون في الإضراب. فإذا وصلت إلى عملك متأخرًا بسبب الإضراب، ولم يكن التأخير بتقصير من صاحب العمل، فقد يطلب منك تعويض الساعات الضائعة. لذا خطّط لرحلتك مع مراعاة ذلك، ولا سيما إذا كنت تعتمد على وسائل النقل العام.

الخدمات الدنيا

الحق في الإضراب مقيّد بما يضمن استمرار الخدمات الأساسية. وتضرب Betevé أمثلة على ذلك بالمستشفيات والأمن والنقل العام. فالعاملون في هذه القطاعات يحق لهم الإضراب، لكن تُحدَّد serveis mínims (الخدمات الدنيا) لضمان استمرار مستوى أساسي من الخدمة. ولن يضاهي ذلك المستوى المعتاد للخدمة، ولن يضمن سير الأمور بصورة طبيعية. إذا كُلّفت بأداء الخدمات الدنيا، فعليك الذهاب إلى العمل.

وثمة فئة منفصلة هي serveis de seguretat i manteniment (خدمات السلامة والصيانة)، يُتفق عليها بين كل شركة وممثلي العاملين فيها. وتهدف هذه الخدمات إلى حماية الأشخاص والممتلكات، بما في ذلك المباني والآلات والمنشآت والمواد الخام.

خطوط الاعتصام

تؤكد Betevé أن piquets (خطوط الاعتصام) منظَّمة قانونًا ومشروعة متى كان الغرض منها إبلاغ الناس بالإضراب والتعريف به، شريطة أن تظل سلمية. ولا يجوز للمعتصمين ترهيب العاملين الذين يختارون عدم الإضراب أو الضغط عليهم.

ما ينبغي التحقق منه قبل 11 نوفمبر

• اسأل صاحب العمل أو ممثلي العاملين عمّا إذا كنت قد كُلّفت بأداء الخدمات الدنيا.
• ابحث في كشف راتبك التالي عن الخصم المتعلق بيوم الإضراب، وتأكد من أن البدلات غير المرتبطة بالراتب لم تُمسّ.
• إذا لم تكن مشاركًا في الإضراب، فخطّط لتنقلك إلى العمل حتى لا تتأخر، إذ قد يُطلب منك تعويض الساعات.

ما الذي ينبغي متابعته لاحقًا

لا يتضمن مقال Betevé الخدمات الدنيا المحددة للنقل العام أو المستشفيات أو غيرها من الخدمات الأساسية. لذا ترقّب هذه الإعلانات قبل يوم الأربعاء 11 نوفمبر، لأنها ستحدد الحافلات والقطارات والخدمات الصحية التي ستعمل في ذلك اليوم.

وتنقل Betevé أيضًا ردود الفعل على الإضراب. فقد وصفت Foment del Treball، وهي الرابطة الرئيسية لأصحاب العمل في كتالونيا، الإضراب العام بأنه “inoportuna” (في غير وقته)، وقالت إنها ستدرس مدى سلامته من الناحية القانونية. كما أظهر استطلاع واسع نقلت Betevé نتائجه أن 82% من المشاركين فيه مستعدون لدعم إضراب عام. ويستحق الأمران المتابعة في الأيام التي تسبق التوقف عن العمل.

المصدر: Betevé