البحث عن عمل في فرنسا: التسجيل لدى هيئة التوظيف الفرنسية (France Travail)

مترجم من الإنجليزية، آخر تحقق 4 نوفمبر 2026. اقرأ المقال الأصلي بالإنجليزية

هذا الدليل موجّه إلى الوافدين الدوليين الذين انتقلوا حديثًا إلى فرنسا ويرغبون في البحث عن عمل عبر هيئة التوظيف الفرنسية (France Travail)، وهي الخدمة العامة للتوظيف. بعد قراءته ستفهم كيف يجري التسجيل، وما الذي تقدمه هذه الخدمة، وكيف تصف الإرشادات الرسمية إعانة البطالة، وما قواعد العمل التي تنطبق على طالبي اللجوء.

• الحق في العمل لمواطني الدول من خارج الاتحاد الأوروبي
• التسجيل والبقاء مسجّلًا
• ما الذي تقدمه France Travail
• إعانة البطالة والمساعدات المالية الأخرى
• عند العثور على عمل
• أسئلة شائعة

الحق في العمل لمواطني الدول من خارج الاتحاد الأوروبي

التسجيل بصفة باحث عن عمل والسماح بالعمل مسألتان منفصلتان. فالصفحات الرسمية التي يستند إليها هذا الدليل لا تعرض قواعد العمل العامة لكل وضع إقامة يخص مواطني الدول من خارج الاتحاد الأوروبي، ولا الوثائق التي يحتاجها هؤلاء للتسجيل لدى France Travail. في هذه المسائل يعود القرار إلى المحافظة (préfecture)، ويمكن لمن لديه سؤال بشأن تصريح الإقامة (titre de séjour) الخاص به التواصل مع المحافظة أو مع جهة لتقديم الاستشارات في شؤون الهجرة.

غير أن هذه الصفحات تتناول وضع طالبي اللجوء. فبحسب صفحة Service Public حول حصول طالبي اللجوء على العمل، لا يمكن لطالب اللجوء (demandeur d’asile) الحصول على تصريح عمل خلال الأشهر الـ6 الأولى بعد تقديم طلبه. وبالنسبة إلى الطلبات المقدّمة منذ 12 يونيو 2026، وهو تاريخ بدء تطبيق الميثاق الأوروبي للهجرة واللجوء، تُحتسب هذه الأشهر الـ6 اعتبارًا من التسجيل لدى الشباك الموحد لطالبي اللجوء (guichet unique des demandeurs d’asile، GUDA). أما الطلبات الأقدم فكانت تُحتسب من تاريخ إيداع الطلب لدى Ofpra، أي المكتب الفرنسي لحماية اللاجئين وعديمي الجنسية. وفي الأثناء، يمكن لطالب اللجوء، بشروط معينة، الحصول على منحة طالب اللجوء (allocation pour demandeur d’asile، Ada).

بعد مرور 6 أشهر، يمكن لصاحب العمل تقديم طلب للحصول على تصريح عمل إذا توافر شرطان:

• أن يحمل الشخص شهادة طلب اللجوء (attestation de demande d’asile)؛
• ألّا يكون Ofpra قد بتّ في الطلب خلال 6 أشهر من تقديمه.

يجب أن يُرفق بالطلب وعد كتابي بالتوظيف (promesse d’embauche) أو عقد عمل. ويُدرس الطلب وفق القواعد المطبّقة على جميع العمال الأجانب في فرنسا، وتنظر الإدارة خصوصًا في وضع التشغيل في المهنة المعنية وفي سوق العمل المحلية. وأمام الإدارة مهلة مدتها 2 شهر لمعالجة الطلب، وإذا لم يصدر أي رد خلال هذه المدة يُعدّ التصريح ممنوحًا. ولا يمكن أن تتجاوز مدة التصريح صلاحية الإيصال (récépissé) الصالح لمدة 6 أشهر، والتصريح قابل للتجديد إلى حين صدور قرار Ofpra.

في إطار إجراء «دبلن» (Dublin)، أي عند صدور قرار بنقل الشخص إلى دولة الاتحاد الأوروبي المسؤولة عن النظر في طلبه، أُلغي الحق في الوصول إلى سوق العمل اعتبارًا من 12 يونيو 2026. ولا يمكن أن تحظى برد إيجابي إلا الطلبات المقدّمة قبل هذا التاريخ، لأشخاص مضى على تسجيل طلباتهم لدى GUDA أكثر من 6 أشهر. وخلال الطعن أمام المحكمة الوطنية لحق اللجوء (Cour nationale du droit d’asile، CNDA)، يمكن الاحتفاظ بالحق في العمل إذا كان التصريح قد صدر قبل رفض Ofpra للطلب، وكان يحق للشخص البقاء في فرنسا خلال فترة الطعن.

التسجيل والبقاء مسجّلًا

بحسب دليل Service Public للباحثين عن عمل، فإن الخطوة الأولى في البحث عن وظيفة هي التسجيل لدى France Travail، المعروفة سابقًا باسم Pôle emploi، بصفة باحث عن عمل (demandeur d’emploi). وينطبق ذلك على من يبحثون عن وظيفتهم الأولى وعلى من سبق لهم العمل بموجب عقد عمل.

وتسير العملية بعد ذلك على النحو الآتي:

1. التسجيل لدى France Travail بصفة باحث عن عمل.
2. موعد في الفرع المحلي لـFrance Travail للحصول على مرافقة شخصية.
3. توقيع عقد التزام الباحث عن عمل (contrat d’engagement du demandeur d’emploi) خلال هذا الموعد.
4. تحديث الوضع (actualisation) بانتظام عبر الإنترنت أو بالهاتف أو حضوريًا في الفرع، لتأكيد استمرار البحث عن عمل.

ونسيان التحديث يعرّض الشخص لخطر الشطب (radiation) من قائمة الباحثين عن عمل. ولا تذكر الصفحة عدد مرات التحديث المطلوبة ولا الوثائق اللازمة للتسجيل، إذ تتولى France Travail تحديد هذه التفاصيل.

ما الذي تقدمه France Travail

يفتح التسجيل باب الحصول على دعم في عملية البحث نفسها. وتعدّد الصفحة الأدوات والخيارات التالية:

• عروض العمل على موقع France Travail الإلكتروني، مع إدارة الطلبات عبر أداة Memo التابعة له؛
• La bonne boîte، التي تعرض الشركات التي توظّف دون نشر عروض عمل؛
• عروض جمعية توظيف الكوادر (Apec)، ومركز معلومات الشباب (CIDJ)، وموقع القطاع العام Choisir le service public؛
• معلومات عن عقد العمل محدد المدة المستخدم في قطاعات معينة (CDD d’usage) وعن العمل المؤقت عبر الوكالات (intérim)؛
• عقد مدعوم للمساعدة على الإدماج المهني (contrat d’aide à l’insertion)، بحسب وضع الشخص، كأن يكون من العمال الشباب أو الأكبر سنًا؛
• توسيع نطاق البحث ليشمل دولًا أخرى في الاتحاد الأوروبي أو بقية العالم.

وعلى صعيد التدريب، يمكن لـFrance Travail إجراء تقييم للكفاءات (bilan de compétences)، كما يمكن العثور على الدورات التدريبية على موقعها الإلكتروني وعبر شبكة CARIF OREF. وتمثل مهمة التطوع (mission de volontariat)، التي توفر تدريبًا ومنحة مالية، سبيلًا آخر. ويمكن لمن سبق لهم العمل أيضًا طلب الاعتراف بالخبرة المكتسبة للحصول على مؤهل (validation des acquis de l’expérience، VAE).

وبالنسبة إلى بعض الموظفين المتأثرين بالتسريح لأسباب اقتصادية، قد يأتي دعم France Travail عبر عقد التأمين المهني (contrat de sécurisation professionnelle، CSP).

إعانة البطالة والمساعدات المالية الأخرى

بالنسبة إلى من سبق لهم العمل بموجب عقد عمل، فإن التسجيل لدى France Travail هو ما يتيح لهم التقدم بطلب للحصول على منحة المساعدة على العودة إلى العمل (allocation d’aide au retour à l’emploi، ARE)، وهي إعانة البطالة الرئيسية. وتذكر الصفحة أنها تُمنح بشروط معينة، بما في ذلك في حالة الاستقالة (démission)، لكنها لا تعدّد هذه الشروط ولا المبلغ ولا المدة. والقرار يعود إلى France Travail، ويقدّم جهاز المحاكاة الخاص بها تقديرًا للاستحقاق.

ويتيح التسجيل أيضًا الحصول على معلومات عن مساعدات أخرى، تُمنح كل منها بشروط معينة:

• دخل التضامن الفعّال (revenu de solidarité active، RSA)، وهو حد أدنى من الدخل؛
• مساعدة التنقل (aide à la mobilité)، بما في ذلك قسائم النقل وحجوزات SNCF؛
• منحة التضامن الخاصة (allocation de solidarité spécifique، ASS)؛
• مساعدة على إطلاق مشروع أو تولي مشروع قائم (aide à la reprise ou à la création d’entreprise، Arce)؛
• المساعدة في رعاية الأطفال.

أُلغيت مساعدة France Travail للحصول على رخصة القيادة، المعروفة باسم aide au permis B، في 1 أبريل 2026. وبعد انخفاض الدخل، قد تتوفر في بعض الحالات علاوة النشاط (prime d’activité)، وهي دفعة تكميلية للعاملين. أما مستأجرو المساكن الاجتماعية فيُبلغون المؤجّر بهذا التغيير، ما قد يؤدي في بعض الحالات إلى خفض رسم الإيجار التضامني الإضافي (supplément de loyer de solidarité، SLS) لمن يدفعونه.

عند العثور على عمل

بعد العثور على عمل، تعدّد الصفحة الجهات التي يجب إبلاغها بتغيّر الوضع:

• فرع France Travail؛
• caisse d’allocations familiales، أي صندوق الإعانات العائلية (CAF)؛
• مركز الخدمة الوطنية (centre du service national)، بالنسبة إلى من هم دون 25 عامًا؛
• شركة التأمين أو البنك، إذا كان هناك قرض مؤمَّن عليه ضد فقدان الوظيفة.

وبشروط معينة، قد تُصرف أيضًا prime d’activité بعد بدء العمل الجديد.

أسئلة شائعة

هل يمكن لمن لم يسبق له العمل التسجيل لدى France Travail؟

نعم. يذكر موقع Service Public أن من يبحثون عن وظيفتهم الأولى لأنهم لم يعملوا قط يسجّلون في المقام الأول لدى France Travail. ولا تتناول الصفحات شروط التسجيل المرتبطة بالجنسية أو بوضع الإقامة، إذ تبتّ France Travail والمحافظة في هذه المسائل.

ماذا يحدث إذا فات موعد التحديث؟

يتعرض الباحث عن عمل لخطر الشطب من قائمة الباحثين عن عمل. ويمكن إجراء التحديث عبر الإنترنت أو بالهاتف أو في الفرع، ولا تذكر الصفحة عدد مرات التحديث المطلوبة.

هل يضمن التسجيل الحصول على إعانة البطالة؟

لا. يتيح التسجيل لمن سبق لهم العمل بموجب عقد عمل التقدم بطلب للحصول على ARE، التي تُمنح بشروط معينة. والقرار يعود إلى France Travail، ويقدّم جهاز المحاكاة الخاص بها تقديرًا.

متى يمكن لطالب اللجوء أن يبدأ العمل؟

ليس خلال الأشهر الـ6 الأولى بعد تقديم الطلب. بعد ذلك، يمكن لصاحب العمل تقديم طلب للحصول على تصريح عمل إذا كان الشخص يحمل شهادة طلب اللجوء ولم يبتّ Ofpra في الطلب خلال 6 أشهر. وأمام الإدارة مهلة مدتها 2 شهر للرد.

المصادر: service-public.fr · service-public.fr

آخر تحقق: 4 نوفمبر 2026 بالمقارنة مع الصفحات المرتبطة أعلاه. القواعد والرسوم تتغير، والكلمة الفصل تبقى دائمًا للجهة المختصة.

هذه معلومات عامة وليست استشارة قانونية أو استشارة في شؤون الهجرة. لمعرفة ما ينطبق على وضعك، اسأل محافظة مقاطعتك (département)، أو جهة معترفًا بها لتقديم الاستشارات في شؤون الهجرة، أو محاميًا (avocat).