تأشيرة الرحّالة الرقميين في إسبانيا: كم قد يتعين عليك أن تكسب في 2027

مترجم من الإنجليزية، آخر تحقق 4 نوفمبر 2026. اقرأ المقال الأصلي بالإنجليزية

من المرجح أن يرتفع في 2027 الدخل الذي يتعين على العاملين عن بُعد من خارج الاتحاد الأوروبي إثباته للتأهل لتأشيرة الرحّالة الرقميين في إسبانيا، لأنه مرتبط بالحد الأدنى الوطني للأجور. وبحسب The Local Spain، تضغط النقابات ووزيرة العمل لرفع الحد الأدنى للأجور قبل الانتخابات العامة المقررة في 29 نوفمبر، وهو ما سيرفع بدوره الحد المطلوب للتأشيرة.

ماذا حدث

تتولى معالجة طلبات تأشيرة الرحّالة الرقميين (DNV) وحدةُ UGE ‏(Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos، وهي الوحدة الحكومية المختصة بالشركات الكبرى والفئات الاستراتيجية). وتشترط UGE على المتقدمين إثبات دخل شهري لا يقل عن 200 في المئة من SMI ‏(salario mínimo interprofesional، أي الحد الأدنى الوطني للأجور في إسبانيا). وتفيد The Local Spain بأن هذا الربط أدى إلى رفع الشرط المالي للتأشيرة كل عام منذ استحداثها في 2023. ويبلغ الحد المطلوب في 2026 مبلغ €2,849 إجماليًا شهريًا.

يبلغ الحد الأدنى للأجور حاليًا €1,221 شهريًا، يُدفع على 14 دفعة. فمعظم العاملين في إسبانيا يتقاضون 14 راتبًا في السنة بدلًا من 12. وقد طالبت أكبر نقابتين عماليتين في إسبانيا، CCOO وUGT، برفعه إلى نحو €1,307 شهريًا على 14 دفعة. ويمثل ذلك زيادة بنسبة سبعة في المئة، أي €86 شهريًا، وسيرفع الأجر السنوي الإجمالي إلى €18,298.

وقال وزير الاقتصاد كارلوس كويربو إن «من المهم أن يبقى الحد الأدنى للأجور متماشيًا مع تطور متوسط الأجر»، مضيفًا أن الحكومة «تنتظر توصية لجنة الخبراء». وتفيد The Local Spain بأن وزيرة العمل يولاندا دياث تريد إقرار الزيادة قبل الانتخابات العامة، التي تشير استطلاعات الرأي إلى أن كتلة اليمين المؤلفة من حزبي PP وVox ستفوز بها.

يُحدَّد SMI بموجب Real Decreto (مرسوم ملكي) يصدر عن مجلس الوزراء، ولذلك لا يحتاج إلى المرور عبر البرلمان. وهذا يعني أن الحكومة اليسارية الحالية تستطيع إقرار الزيادة دون دعم من الأحزاب الأخرى.

ماذا يعني ذلك بالنسبة إليك

يمس هذا الأمر الرحّالة الرقميين والعاملين عن بُعد من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يعتزمون التقدم بطلب DNV في 2027. والقاعدة وطنية وليست إقليمية. وتعرض The Local Spain سيناريوهين محتملين:

• إذا أُقرّ اقتراح النقابات: فإن حدًا أدنى للأجور قدره €1,307 على 14 دفعة يعادل €1,524.83 شهريًا موزعة على 12 شهرًا. وسيتعين على المتقدمين حينها إثبات دخل قدره €3,049.66 إجماليًا شهريًا، أي بزيادة €200.66 على الحد الحالي.
• إذا كانت الزيادة نحو خمسة في المئة: ترى معظم وسائل الإعلام الإسبانية أن هذا هو السيناريو الأرجح، لأنه يواكب مؤشر أسعار المستهلك (CPI). وسيبلغ الحد الأدنى للأجور €1,495.73 شهريًا على 12 دفعة، فيما سيبلغ الحد المطلوب لتأشيرة DNV مبلغ €2,991.45 إجماليًا شهريًا، أو €35,897.28 إجماليًا سنويًا، أي بزيادة €142.44 شهريًا على المستوى الحالي.

لم يُؤكَّد أي من الرقمين بعد. وتشدد The Local Spain على أن الرقم الأعلى ليس سوى ما تطالب به النقابات ووزيرة العمل. وعادةً ما تدخل زيادات الحد الأدنى للأجور حيز التنفيذ في مطلع العام التالي، غير أن الموقع يشير إلى أن الحد الجديد قد يُطبَّق حتى قبل 2027 إذا أُقرّت الزيادة قبل الانتخابات.

إذا كنت تُعِدّ طلبًا، فتحقق مما إذا كان دخلك يتجاوز السيناريوهات الأعلى، لا رقم 2026 فحسب. وتحقق أيضًا من الحد المطبق في تاريخ تقديم طلبك.

ما الذي ينبغي متابعته

أول ما ينبغي متابعته هو ما إذا كان مجلس الوزراء سيُقرّ SMI جديدًا قبل 29 نوفمبر، وعند أي مستوى. كما تنتظر الحكومة توصية لجنة الخبراء التابعة لها.

وإذا آل القرار إلى حكومة جديدة، فإن The Local Spain تفيد بأن زعيم حزب PP نونييث فيخو لم يلتزم برفع الحد الأدنى للأجور بالوتيرة نفسها التي يتبعها الائتلاف الحالي بقيادة الاشتراكيين. لكنه قال إنه يؤيد «رفع متوسط الأجر، ولكي يحدث ذلك لا بد من رفع الحد الأدنى للأجور».

وقال حزب PP أيضًا إنه يريد خفض عدد الإقرارات الضريبية التي يقدمها العاملون لحسابهم الخاص من أربعة في السنة إلى اثنين أو حتى واحد. واقترح إلغاء اشتراكات الضمان الاجتماعي للعاملين الجدد لحسابهم الخاص في سنتهم الأولى. وقد يهم هذا الاقتراح حاملي تأشيرة DNV، لأن من لا يعملون منهم موظفين عن بُعد ملزمون بالتسجيل بصفة autónomos (عاملين لحسابهم الخاص). وقال نائب الأمين العام لحزب PP، خوان برافو، مؤخرًا: «بحلول 2040 سيكون هناك مليار رحّالة رقمي حول العالم، وسيختار 8.1 في المئة منهم (81 مليون شخص) بلدنا».

المصدر: The Local Spain