Chercher un emploi en France : s’inscrire à France Travail

Traduit de l’anglais, dernière vérification le 4 novembre 2026. Lire l’article original en anglais

Ce guide s’adresse aux personnes étrangères qui viennent de s’installer en France et souhaitent chercher un emploi avec France Travail, le service public de l’emploi. Vous y verrez comment se passe l’inscription, ce que propose le service, comment les informations officielles présentent l’allocation chômage et quelles règles de travail s’appliquent aux demandeurs d’asile.

• Le droit de travailler pour les ressortissants non européens
• S’inscrire et rester inscrit
• Ce que propose France Travail
• Allocation chômage et autres aides financières
• Une fois l’emploi trouvé
• FAQ

Le droit de travailler pour les ressortissants non européens

S’inscrire comme demandeur d’emploi et avoir le droit de travailler sont deux questions distinctes. Les pages officielles sur lesquelles s’appuie ce guide ne détaillent ni les règles générales de travail propres à chaque statut de séjour des ressortissants non européens, ni les documents dont un ressortissant non européen a besoin pour s’inscrire à France Travail. Sur ces points, c’est la préfecture qui décide, et toute personne qui s’interroge sur son propre titre de séjour peut contacter la préfecture ou une structure de conseil en droit des étrangers.

Ces pages décrivent en revanche la situation des demandeurs d’asile. Selon la fiche de Service-Public.fr sur l’accès au travail des demandeurs d’asile, un demandeur d’asile ne peut pas obtenir d’autorisation de travail pendant les 6 premiers mois qui suivent le dépôt de sa demande. Pour les demandes déposées depuis le 12 juin 2026, date d’entrée en application du pacte européen sur la migration et l’asile, ces 6 mois courent à partir de l’enregistrement au guichet unique des demandeurs d’asile (GUDA). Pour les demandes plus anciennes, ils couraient à partir de la date d’introduction de la demande auprès de l’Office français de protection des réfugiés et apatrides (Ofpra). En attendant, un demandeur d’asile peut, sous certaines conditions, percevoir l’allocation pour demandeur d’asile (Ada).

Au-delà de 6 mois, un employeur peut demander une autorisation de travail si deux conditions sont réunies :

• la personne détient une attestation de demande d’asile ;
• l’Ofpra n’a pas statué sur la demande dans les 6 mois suivant son dépôt.

Une promesse d’embauche ou un contrat de travail doit accompagner la demande. Celle-ci est examinée selon les règles applicables à tous les travailleurs étrangers en France : l’administration tient compte notamment de la situation de l’emploi dans le métier et sur le marché du travail local. L’administration dispose de 2 mois pour instruire la demande ; sans réponse dans ce délai, l’autorisation est réputée accordée. Elle ne peut pas dépasser la durée de validité du récépissé, valable 6 mois, et elle est renouvelable jusqu’à la décision de l’Ofpra.

Dans le cadre de la procédure « Dublin », lorsqu’une décision de transfert vers l’État de l’UE responsable de la demande a été prise, le droit d’accès au marché du travail est supprimé depuis le 12 juin 2026. Seules les demandes faites avant cette date, pour des personnes dont la demande était enregistrée par le GUDA depuis plus de 6 mois, peuvent recevoir une réponse favorable. Pendant un recours devant la Cour nationale du droit d’asile (CNDA), le droit de travailler peut être conservé si l’autorisation a été obtenue avant le rejet de l’Ofpra et si la personne peut rester en France pendant le recours.

S’inscrire et rester inscrit

Selon le guide de Service-Public.fr pour les demandeurs d’emploi, la première étape d’une recherche d’emploi consiste à s’inscrire comme demandeur d’emploi à France Travail, anciennement Pôle emploi. Cela concerne aussi bien les personnes qui cherchent un premier emploi que celles qui ont déjà travaillé sous contrat de travail.

La démarche se déroule ensuite ainsi :

1. Inscription à France Travail comme demandeur d’emploi.
2. Rendez-vous à l’agence France Travail de votre secteur pour un accompagnement personnalisé.
3. Signature du contrat d’engagement du demandeur d’emploi lors de ce rendez-vous.
4. Actualisation régulière de votre situation, en ligne, par téléphone ou en agence, pour confirmer que votre recherche d’emploi se poursuit.

Oublier de s’actualiser expose à une radiation de la liste des demandeurs d’emploi. La fiche ne précise ni la fréquence de l’actualisation ni les documents demandés à l’inscription : c’est France Travail qui fixe ces modalités.

Ce que propose France Travail

L’inscription donne accès à un accompagnement dans la recherche elle-même. La fiche cite les outils et possibilités suivants :

• les offres d’emploi du site de France Travail, avec un suivi des candidatures grâce à l’outil Memo ;
• La bonne boîte, qui indique les entreprises qui recrutent sans publier d’offres ;
• les offres de l’Apec (Association pour l’emploi des cadres), du CIDJ (Centre d’information et de documentation jeunesse) et du site de la fonction publique Choisir le service public ;
• des informations sur le CDD d’usage (contrat à durée déterminée utilisé dans certains secteurs) et sur l’intérim ;
• un contrat d’aide à l’insertion, selon votre situation, par exemple pour les jeunes ou les seniors ;
• l’élargissement de la recherche aux autres pays de l’UE ou au reste du monde.

Côté formation, France Travail peut réaliser un bilan de compétences, et vous trouverez des formations sur son site et via le réseau CARIF OREF. Une mission de volontariat, qui permet de se former et de percevoir une indemnité, est une autre piste. Les personnes qui ont déjà travaillé peuvent aussi demander une validation des acquis de l’expérience (VAE) pour obtenir un diplôme.

Pour certains salariés concernés par un licenciement économique, l’accompagnement de France Travail peut passer par un contrat de sécurisation professionnelle (CSP).

Allocation chômage et autres aides financières

Pour les personnes qui ont déjà travaillé sous contrat de travail, c’est l’inscription à France Travail qui permet de demander l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE, la principale allocation chômage). La fiche précise qu’elle est accordée sous certaines conditions, y compris en cas de démission, mais n’indique ni ces conditions, ni le montant, ni la durée. C’est France Travail qui décide, et son simulateur permet d’estimer vos droits.

L’inscription permet aussi d’être informé sur d’autres aides, chacune accordée sous certaines conditions :

• le revenu de solidarité active (RSA) ;
• l’aide à la mobilité (aide aux déplacements, notamment bons de transport et réservations SNCF) ;
• l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ;
• l’aide à la reprise ou à la création d’entreprise (Arce) ;
• une aide pour la garde des enfants.

L’aide de France Travail au permis de conduire, l’aide au permis B, a été supprimée le 1er avril 2026. Après une baisse de revenus, la prime d’activité peut, dans certains cas, être accessible. Les locataires d’un logement social informent leur bailleur du changement, ce qui peut dans certains cas réduire le supplément de loyer de solidarité (SLS) pour ceux qui le paient.

Une fois l’emploi trouvé

Une fois l’emploi trouvé, la fiche indique qui doit être informé du changement de situation :

• l’agence France Travail ;
• la caisse d’allocations familiales (CAF) ;
• le centre du service national, pour les moins de 25 ans ;
• l’assureur ou la banque, si un prêt est assuré contre la perte d’emploi.

Sous certaines conditions, la prime d’activité peut aussi être versée une fois le nouvel emploi commencé.

FAQ

Une personne qui n’a jamais travaillé peut-elle s’inscrire à France Travail ?

Oui. Selon Service-Public.fr, les personnes qui cherchent un premier emploi parce qu’elles n’ont jamais travaillé s’inscrivent en priorité à France Travail. Les pages ne traitent pas des conditions d’inscription liées à la nationalité ou au statut de séjour : ces questions relèvent de France Travail et de la préfecture.

Que se passe-t-il en cas d’oubli de l’actualisation ?

Le demandeur d’emploi risque d’être radié de la liste des demandeurs d’emploi. L’actualisation peut se faire en ligne, par téléphone ou en agence ; la fiche ne précise pas à quelle fréquence.

L’inscription garantit-elle l’allocation chômage ?

Non. L’inscription permet aux personnes qui ont déjà travaillé sous contrat de travail de demander l’ARE, accordée sous certaines conditions. C’est France Travail qui décide, et son simulateur donne une estimation.

À partir de quand un demandeur d’asile peut-il travailler ?

Pas pendant les 6 premiers mois qui suivent la demande. Ensuite, un employeur peut demander une autorisation de travail si la personne détient une attestation de demande d’asile et si l’Ofpra n’a pas statué dans les 6 mois. L’administration dispose de 2 mois pour répondre.

Sources : service-public.fr · service-public.fr

Dernière vérification : 4 novembre 2026, à partir des pages citées ci-dessus. Les règles et les tarifs évoluent ; l’autorité compétente a toujours le dernier mot.

Ces informations sont générales et ne constituent pas un conseil juridique ni un conseil en droit des étrangers. Pour votre situation personnelle, adressez-vous à la préfecture de votre département, à une structure reconnue de conseil aux étrangers ou à un avocat.