الإجازة المرضية في ألمانيا: الشهادة الطبية واستمرار صرف الراتب

مترجم من الإنجليزية، آخر تحقق 29 أكتوبر 2026. اقرأ المقال الأصلي بالإنجليزية

هذا الدليل موجّه إلى الوافدين الذين بدأوا العمل في ألمانيا حديثًا ويريدون معرفة ما يحدث حين يمنعهم المرض من الذهاب إلى العمل. بعد قراءته، ستعرف كيف تُبلغ عن مرضك، وما هي الشهادة الطبية، وكيف يستمر صرف راتبك، ومتى تتولى شركة التأمين الصحي دفع إعانة المرض.

• إبلاغ صاحب العمل
• شهادة الطبيب
• الشهادات المرضية الإلكترونية وعبر الهاتف والفيديو
• استمرار صرف الراتب وإعانة المرض
• عندما يمرض طفلك
• أين تجد المساعدة
• أسئلة شائعة

إبلاغ صاحب العمل

إذا كنت مريضًا وغير قادر على العمل، يحق لك أن ترتاح في المنزل. ووفقًا لـدليل Handbook Germany حول الإجازة المرضية، عليك إبلاغ صاحب العمل في موعد أقصاه بداية اليوم الأول الذي لا تستطيع فيه العمل. وينطبق ذلك في كل مرة تمرض فيها، أيًّا كانت الطريقة التي تصل بها الشهادة إلى صاحب العمل لاحقًا.

• الطريقة: عبر الهاتف أو الرسائل النصية القصيرة أو البريد الإلكتروني.
• ما الذي تقوله: لست ملزمًا بالإفصاح عن نوع المرض الذي تعاني منه.
• المدة: إذا كان بإمكانك تقدير المدة التي ستبقى فيها مريضًا، فإن الصفحة تقول إنه ينبغي إبلاغ صاحب العمل بها.

وقد يختلف موعد تقديم الشهادة من مكان عمل إلى آخر، كما يوضح القسم التالي.

شهادة الطبيب

يحق لصاحب العمل أن يطلب منك إثباتًا على أنك غير قادر على العمل. ويُعرف هذا المستند في الحديث اليومي باسم Krankschreibung (الشهادة المرضية)، أما اسمه الرسمي فهو Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (شهادة عدم القدرة على العمل)، وكثيرًا ما يُختصر إلى AU.

متى يجب تقديمها

يمكن لصاحب العمل أن يطلب الشهادة المرضية اعتبارًا من اليوم الأول للمرض. فإذا كان صاحب عملك يطلب ذلك، وجب تقديم الشهادة في اليوم الأول الذي تتغيب فيه عن العمل. غير أن الموظفين في كثير من أماكن العمل لا يُطلب منهم تقديمها إلا اعتبارًا من اليوم الثالث للمرض. وصاحب العمل هو من يحدد القاعدة المعمول بها، وتنصح الصفحة بسؤاله عنها.

في العيادة

عندما تزور الطبيب، عليك أن تخبره بأنك تحتاج إلى شهادة مرضية. ويقرر الطبيب، بناءً على التشخيص، عدد الأيام التي لن تتمكن فيها من العمل. ويجب أن تغطي الشهادة كل يوم تتغيب فيه بسبب المرض.

الأجزاء الثلاثة

1. صفحة لشركة التأمين الصحي، ترسلها العيادة مباشرة إلى شركة التأمين.
2. صفحة تحتفظ بها لسجلاتك الخاصة.
3. صفحة لصاحب العمل، تُظهر مدة إجازتك المرضية فقط دون التشخيص.

لا يمكن لصاحب العمل أن يعرف نوع المرض من الشهادة، ولا يحق له أن يسألك عنه.

إذا شكّ صاحب العمل في مرضك

إذا لم يقتنع صاحب العمل بأنك مريض فعلًا، يمكنه إبلاغ شركة التأمين الصحي التي تتبع لها. وعندئذ تكلّف شركة التأمين خدمتها الطبية، أي MDK (الخدمة الطبية التابعة للتأمين الصحي)، بإجراء فحص.

الشهادات المرضية الإلكترونية وعبر الهاتف والفيديو

بالنسبة إلى المشمولين بالتأمين الصحي القانوني، باتت الشهادات المرضية تُعالج رقميًا في جميع أنحاء ألمانيا. إذ ترسل العيادة الشهادة إلكترونيًا إلى شركة التأمين الصحي القانوني التي تتبع لها، ومنها يتلقى صاحب العمل الإشعار. لكن ذلك لا يُعفيك من واجبك: فلا يزال عليك أن تُبلغ صاحب العمل مباشرة بتغيبك. ولا تشرح الصفحة الإجراءات المتبعة مع المشمولين بالتأمين الصحي الخاص.

الشهادة المرضية عبر الهاتف

لفترة من الوقت بعد ذروة جائحة كورونا، كان الحصول على شهادة مرضية يتطلب زيارة العيادة شخصيًا. ولم يعد الأمر كذلك: إذ يمكنك مجددًا الاتصال بطبيبك هاتفيًا للحصول على شهادة مرضية، شرط أن تكون العيادة تعرفك شخصيًا من قبل.

الشهادة المرضية عبر الفيديو

يمكن للطبيب أيضًا، بشروط معينة، إصدار شهادة مرضية بعد استشارة عبر الفيديو. وهنا أيضًا يجب أن تكون معروفًا لدى العيادة مسبقًا. ولا يوجد حق قانوني في هذه الخدمة، لذا فإن توفرها يتوقف على كل عيادة على حدة.

استمرار صرف الراتب وإعانة المرض

يتوقف ما تحصل عليه أثناء المرض على مدة إجازتك المرضية.

• أقل من ستة أسابيع: من حيث المبدأ، يستمر صرف راتبك.
• أكثر من ستة أسابيع: إذا توقف صاحب العمل عن دفع راتبك، تدفع لك شركة التأمين الصحي بدلًا منه Krankengeld (إعانة المرض).

تكون Krankengeld أقل من أجرك. ولا تذكر الصفحة قيمتها ولا تشرح طريقة حسابها، فهذا أمر تقرره شركة التأمين الصحي.

البقاء في المنزل أو الخروج

الإجازة المرضية لا تعني تلقائيًا ملازمة المنزل، بل يتوقف ذلك على نوع المرض. فإذا وصف لك الطبيب الراحة في الفراش، فالمتوقع أن تبقى في المنزل. وفي غير ذلك، يجوز لك الخروج أو السفر.

إذا كنت تحمل تصريح إقامة ولديك سؤال محدد عن علاقة المرض الطويل أو انخفاض الدخل بوضع إقامتك، فبإمكان مكتب شؤون الأجانب (Ausländerbehörde) أو إحدى خدمات الاستشارة الخاصة بالمهاجرين الإجابة عنه.

عندما يمرض طفلك

بموجب قانون إعانات مرض الأطفال، يدفع التأمين الصحي القانوني إعانات عندما يؤكد الطبيب أن الطفل مريض ويحتاج إلى إشراف أو رعاية أو تمريض. ويجوز عندئذ لأحد الوالدين التغيب عن العمل. ويورد Handbook Germany هذه الاستحقاقات على النحو التالي اعتبارًا من عام 2025:

• لكل والد: 15 يومًا في السنة عن كل طفل، أي 30 يومًا للوالدين معًا عن كل طفل.
• الوالد الذي يربّي أطفاله بمفرده: 30 يوم عمل في السنة عن كل طفل.
• عدة أطفال: 35 يوم عمل كحد أقصى لكل والد (70 يومًا للوالدين معًا)، أو 70 يومًا للوالد الذي يربّي أطفاله بمفرده.

وتنطبق ثلاثة شروط: أن يكون عمر طفلك أقل من 12 عامًا، أو أن يحتاج إلى رعاية خاصة بسبب إعاقة. وأن تتمكن من تقديم شهادة طبية تؤكد أن طفلك يحتاج إلى رعاية أثناء المرض. وألا يكون في منزلك شخص آخر يستطيع رعاية الطفل.

أين تجد المساعدة

يحيل Handbook Germany إلى مبادرة “Faire Integration”، حيث يمكنك العثور على مركز استشارات قريب منك للاستفسار عن حقوق الموظفين وظروف العمل. كما تقدم وزارة العمل استشارات في مسائل قانون العمل عبر خط المواطنين (Citizen Line) على الرقم 030-6028 0028.

أسئلة شائعة

هل عليّ أن أخبر صاحب العمل بنوع المرض الذي أعاني منه؟

لا. عليك أن تُبلغ بأنك غير قادر على العمل، لكنك لست ملزمًا بالإفصاح عن المرض. ولا يُظهر الجزء المخصص لصاحب العمل من الشهادة سوى مدة إجازتك المرضية، ولا يحق لصاحب العمل أن يسأل عن التشخيص.

اعتبارًا من أي يوم أحتاج إلى شهادة مرضية؟

يمكن لصاحب العمل أن يطلبها اعتبارًا من اليوم الأول للمرض. وفي كثير من أماكن العمل، لا يُطلب من الموظفين تقديمها إلا اعتبارًا من اليوم الثالث. وصاحب العمل هو من يحدد القاعدة المعمول بها، لذا فالتفاصيل تأتي منه.

هل يمكنني الحصول على شهادة مرضية دون الذهاب إلى العيادة؟

نعم، عبر الهاتف، إذا كانت العيادة تعرفك شخصيًا من قبل. ويمكن أيضًا، بشروط معينة، إجراء استشارة عبر الفيديو للمرضى المعروفين لدى العيادة، لكن لا يوجد حق قانوني في ذلك، ولا تقدم كل العيادات هذه الخدمة.

ماذا يحدث لراتبي إذا مرضت لفترة طويلة؟

في حالة الإجازة المرضية التي تقل عن ستة أسابيع، يستمر من حيث المبدأ صرف راتبك. وبعد ستة أسابيع، إذا توقف صاحب العمل عن الدفع، تدفع لك شركة التأمين الصحي Krankengeld (إعانة المرض)، وهي أقل من أجرك. وشركة التأمين هي من تحدد قيمتها.

المصادر: handbookgermany.de

آخر تحقق: 29 أكتوبر 2026 بالرجوع إلى الصفحات المرتبطة أعلاه. القواعد والرسوم قابلة للتغيير، والكلمة الفصل تبقى دائمًا للجهة المختصة.

هذه معلومات عامة، وليست استشارة قانونية أو استشارة في شؤون الهجرة. للاستفسار عن وضعك الخاص، توجّه إلى مكتب شؤون الأجانب (Ausländerbehörde) في مدينتك، أو إلى خدمة استشارات معتمدة للمهاجرين، أو إلى محامٍ (Rechtsanwalt).